昨天(5/9)~是由考選部和淡江大學公共行政學系主辦的"現行升官等考試制度改革"的研討會
因為陳志偉老師的邀請~當然也不好意思拒絕~於是就成了工作人員

由於以前我很少參加相關的研討會
更別說是當"工作人員"
所以~我真的很緊張
前一天還先到場地去"場勘"
第一次去台北校園真的很新鮮
而且也很高級

本以為是一個很辛苦的工作
因物聽學長解說他們上次有辦過類似的超累的
誰知~其實~考選部幾乎都幫我們全部做好了
我根本"無用武之地"
但是這樣也好~
排場整個很大
經費夠就是不一樣

回想起以前的系學會
在辦活動的時候
只能用:「巧婦難為無米之炊」

可是~話又說回來
那些錢可是我們全民的血汗錢ㄟ
他們這樣為了牌場而不顧一切的花費似乎也不太妥當

算了~
回到正題談論研討會的內容
其實內容上~
我覺得"蠻無聊的"
尤其是對於我們這些不是公務人員或是沒興趣當公務員的學生而言 真的很無聊

首先,因為「升官等考試制度」就不是我們的事(如果我們不是公務人員)
而且他們的內容就是在講這個
他們所欲談論的內容是很實務的東西
但是卻請來學者(黃一峰 呂育誠)來發表論文
然後大家就像是參加批鬥大會一樣
嘴上雖說:我贊同XX教授的看法 但是我認為應該是怎樣或是我知道是...才對

真的很無聊ㄟ
如果他們這麼清楚一切
那辦這個研討會的意義到底是為什麼?

考選部的承辦人員(某科長)我坐在他的旁邊
發現他一直在圈出不對的地方(沒在聽演講內容)
後面的人(也是考選部的承辦人員)一直在講話(旁邊還做考選部的司長)
他們根本無視研討會的人
研討會的內容
還有到底研討會的意義為何?

只會在排場上作功夫
位的只是要讓姚嘉文 讓他們的高官們有面子
但是~真正能夠做到的 到底有什麼?
研討會進行時真正需要聽的人都不在
在聽的大部分都是學生跟執行命令的基層人員

但是,真正在作規劃的規劃人員
卻只是坐在辦公室裡(或是根本沒在聽)
自己想說要怎麼做 就怎麼作
那辦這樣的研討會到底有什麼意義?

在第二場的時候
我提出了一個問題
是有關:glasses ciling的問題
我的問題重點是在問"如果發生glasses ciling的問題現行有什麼公平的制度可以解決這樣的問題

可是大家卻只是把焦點放在"女生的能力到底是不是比男生差"這樣的問題在討論
我覺得他們根本就沒聽清楚我的問題到底要問什麼
只回答或只聽到他們想聽到的
而就那部分一直做說明
最後把我的問題導引變成了"男女性別平權"的問題
天阿~我只能說天阿 我根本不是要問那個!!

在最後~
黃一峰主任還自掏腰包請我們大家喝茶
在餐廳裡大家相談甚歡(但美中不足的是那間餐廳的老闆娘"態度差、飲料送的很慢、飲料難喝")
而且~淡江大學城區部的總務主任"鄭主任"你也太愛錢了吧!!
同是淡江的 校長都是張家宜 名子都是淡江大學
幹麻一定要親兄弟明算帳阿!!

當天校長也有來阿
那你不會去跟他要錢嗎?
還要記什麼簽呈 而且還"親門踏戶"的打電話到系辦罵可憐的麗玉助教
你不會直接罵主任或是罵校長喔!!
真是...
反正那種本位主義的官僚心態
是我非常厭惡的!!

不過~最後我還是要說:這次的研討會真的很成功!
也讓我知道陳志偉老師"真是個好老師"
以前覺得他很嚴肅不敢跟他講話 聊天
但經過這次的合作 真的覺得他真的超親切的又是一個很負責任的好老師
而且我們還在大街上為他唱生日快樂 
今年的生日他應該會印像深刻吧!
而且~這次和淡江大學公行所的學長解們一起合作
我覺得 真的很愉快
大家都很有"架式"
而且讓來賓都感到很印象深刻
而且對於我們這些大四的學弟妹們都很照顧也很親切
我覺得~大家真的有一家人的感覺

這次真的很成功~
讓我~印象深刻!!

Nikkie‧寧寧 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()